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南京古时被称作秣陵,竟和秦始皇有关_人文频道

来源:http://www.iyasugi.com | 发表日期:2017-11-20 17:44:28 | 点击数: 次

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  南京古时被称作秣陵,竟和秦始皇有关_人文频道

南京,这个六朝古都历史上有过多个名字:金陵、建康、建业、建邺、石头城、秣陵、白下等等。其中秣陵的旧称,有学者称,和秦始皇有关。

南京的别称,金陵用的最久,也最为著名,也是这些别称中最早应用的名字。战国时代,南京属于吴国属地,后越王灭了吴国,南京又归了越;又过了一百多年,楚灭越,今天的江苏一带在秦统一中国前,基础被纳入了楚国版图。史载楚威王来到南京后,看到狮子山有紫气直射北斗,以为南京有王气,于是埋金以镇压王气,这就是南京被称为金陵的来历。

秦始皇

战国后期,秦国一统六国,南京自然也就成了秦朝疆域的一块领地。统一后,秦始皇六次东巡(也有说五次),有人说,其中最后一次来到南京,身旁有风水术士讲:“金陵地形有帝王都邑之气”,于是,秦始皇便掘断连冈以泄王气,并且改金陵之名为秣陵”。“秣”,是喂马的草料;“陵”,是高阜。改金陵为秣陵,换成今天的话说,就是改“金山”为“草山”,起到贬抑金陵的作用。

然而,从相干历史材料的记录来看,秦始皇基本就没到南京。在《史记·秦始皇本纪》记录:“癸丑,始皇出游。十一月,行至云梦,望祀虞舜于九疑山。浮江下,观籍柯。渡海渚。过丹阳,至钱唐,临浙江,水波恶,乃西百二十里从狭中渡。上会稽,祭大禹,望于南海,而立石刻颂秦德。”

从《史记》记录的这一路线可以看出,秦始皇与南京是擦肩而过的,但金陵改成秣陵也确切和秦始皇有关。

史记

秦朝统一前,南京叫金陵邑,其县政府地点(古称县治)在现在的南京主城区,具体地点在何处已不可考,但从唐朝的《建康实录》记录,“秦之秣陵县城,即在今县城(唐江宁县城,在今南京朝天宫东)东南六十里,秣陵桥东北故城是也。”秦统一后,金陵邑的名字不复存在,取而代之的为秦朝的秣陵县,其地址为现南京江宁区的秣陵街道。因此,南京被称为秣陵,确切和秦始皇有关,从史料中,我们也能窥见南京的区域政治中心的变迁。

现在,秦朝秣陵关的历史遗存早就吞没在历史长河之中,唯一留下的,是秣陵关这个秦时古城,在秣陵街道南侧,秣陵关公园在默默地告诉人们,2000多年前这段历史过往。

秣陵关旧址

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“内部人节制”其实不是一种罪过,要害在于现实节制人是否以权术私。

万科节制权之争是一场典型的“宫斗”,可谓现代版“芈月传”。华润-宝能-万科治理层三方均可以被称为“野生番”,而两个门内的野生番(华润以及王石)至今还不肯意认可,门外的野生番(宝能)已经经占了优势!

就在董事会在门内开会的时辰,预会董事们好像尚未意想到门外的“野生番”才是第一年夜股东,持股比例已经经靠近25%。假如万科的股价再下跌,“潮汕帮”如有人以自力第四方的身份增持10%的万科股票,与宝能系近25%股分合计到达约35%,董事会任何决定城市被宝能系及其一致步履人轻松反对,现实节制权即刻转移。

本文将从公司管理体系体例的角度,谈一谈现代企业轨制的“内部人节制”。

甚么是“内部人节制”?

现代公司管理的焦点是产业信任,董事会是受托人,所谓“职业司理人”只是董事会雇佣的代办署理人,与股东并无直接的信任瓜葛。这个轨制发源于欧洲“暗中的中世纪”,是教会以天主的名义会聚信徒资产,行使信任责任,在实践中将天主变为虚拟产权人,而使教会成为现实节制人。

基于汗青的教训,公司法人轨制构建了股东会+董事会+治理层的“三权分立”,彼此制约,但在理论上有可能孕育发生六种节制模式。除了三权分立的“三权”以外,另有三个:年夜股东节制董事会;董事会以及治理层结盟;年夜股东与治理层结盟。公司“内部节制人”的权利之争来历于公司管理自己的轨制摆设,并无同一的尺度化模式。以是宝能系代表以第一年夜股东的身份诘问诘责万科治理层的“内部人节制”,并要求撤职治理层以及董事会的焦点成员,这只是一种股东的定见,其实不是股东的权利。

本钱市场对于于“内部人节制”的立场也是差别的。好比:阿里巴巴的“合股人文化”在喷鼻港联交所上市时被反对,而美国纳斯达克市场欣然接管,以是阿里巴巴终极选择在美国上市。当万科在2014年召开事业合股人年夜会的时辰,总裁郁亮喊出“职业司理人已经逝世,事业合股人时代降生”,此时现在,我信赖郁亮心中的模式应该就是阿里巴巴。喷鼻港股市相沿了英国体系体例,更倾向于掩护股东权益。比拟之下,美国股市的轨制摆设更侧重于治理层的权利,由于美国梦更崇尚于企业家精力。职业司理人与事业合股人的文化冲突,代表了英美两国本钱市场的差别偏好,在美国模式中,“内部人节制”其实不是一种罪过!

年夜股东应该对于内部人质疑甚么?

企业的可连续谋划必需由内部人节制,只管内部人节制的企业未必都是好企业,但没有内部人节制的企业必逝世无疑。

万科权利之争的素质就是内部人节制之争,或者是年夜股东节制,或者是治理层节制,抑或者是治理层与董事会的一体化节制。要害其实不在因而否存在“内部人节制”,而在于现实节制人是否以权术私!由此判定,万科治理层以2014年的合股人年夜会为迁移转变点,此前是治理层与董事会的一体化节制,今后万科事业合股人的三个信任规划启动,万科事业合股人与年夜股东的好处之间发生了冲突。为保障事业合股人的持股规划顺遂完成,万科治理层在2014年以后的决议计划举动也许涉嫌:1、提高事业合股人的现金收入;2、报酬节制万科股价上涨;3、从而将万科事业合股人信任规划持有的万科股分迅速提高到险些与年夜股东华润持平的比例。若以上三点建立,治理层意欲作甚?司马昭之心路人皆知。

显然,问题其实不在于“内部人节制”,而在于万科治理层的事业合股人是否涉嫌以权术私并“把持股价”。事业合股人疯狂扫货,而万科股价在2015年11月30日以前为什么不上涨?假如万科治理层实时提出利润分红方案,假如万科治理层实时履行董事会已经批准的股票回购方案,万科股价上涨的几率应该较高。谋划事迹精良的企业为什么持久不分红?股价持久低迷的万科为什么迟迟不履行已经批准的股票回购规划?这才是宝能系作为新科年夜股东所应质疑的要害地点!

美国里奇蒙德联储主席莱克(Jeffrey Lacker)周三(9月7日)在出席国会听证会后称,美联储(FED)本月稍晚进行集会时,升息理由将充实。

不外,莱克在9月20-21日进行的美联储政策集会上没有投票权,但他将介入会商。他的评论显示美联储内部对于于什么时候收紧政策的连续辩说。

阐发人士称,针对于亚马逊以及其他跨国公司的查询拜访会孕育发生必然的威慑作用,让各公司不敢再使用这类纳税计谋。去年,亚马逊已经经再也不把英国、法国、德国以及西班牙的收入转移到卢森堡,而是产物在哪里售出,就把收入算在哪一个国度——这些收入需要纳税。对于于为什么转变政策,亚马逊官员拒绝置评。

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