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降薪裁员同现 银行业“寒冬”来了吗

来源:http://www.iyasugi.com | 发表日期:2018-01-20 22:00:51 | 点击数: 次

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导读: 降薪裁员同现 银行业“寒冬”来了吗

2012年4月24日,方洪被排除劳动教化。一个月后,他因不平劳动教化决议向重庆市第三中院提起行政诉讼。同年6月,重庆市第三中院讯断确认重庆市劳教委对于方洪作出的劳动教化决议背法。

  降薪裁员同现 银行业“寒冬”来了吗

 新一轮降薪潮最先囊括金融机构。据媒体领会,在16家上市银行中,已有多达10家银行人均薪酬呈现分歧水平的下滑,此中,平易近生银行上半年人均薪酬同比下滑23.2%至14.6万元,下滑幅度和绝对金额均位列上市银行第一名。

 与此相顺应,上半年,多家银行的员工人数也在悄然削减,此中,中行、农行、工行、建行四年夜行员工合计削减跨越2万人,招行员工削减了7000多人。

 “两年夜现象”同现,银行的“隆冬”时刻是不是到来?

 降薪与裁人同时呈现,这在以往,是很难与金融机构联系在一路的。最少,不会年夜面积呈现。由于,银行一向被认为是躺着也能赚钱的行业。否则,不管是世界财富榜仍是中国财富榜,银行都占有最显著位置,中国工商银行更成为全球最赚钱的银行。

 明显,这源于中国企业的钱好赚,中国居平易近的储蓄进献年夜。要知道,这些年来,特殊是金融危机爆发今后,几近所有的银行,都年夜幅举高了融资本钱,开辟了各类从企业身上榨钱的“兵器”。而长于存钱的居平易近,则为银行供给了年夜量的低本钱存款,供银行赚取很高的利钱差,供银行再经由过程派保存款、派生贷款等取得源源不竭的好处。

 那末,降薪与裁人,是不是意味着银行的“隆冬”已到来。要知道,假如银行可以或许继续保持暴利,继续享受高额利润,继续躺着赚钱,就不年夜可能呈现降薪与裁人并存的现象的。所以呈现如许的现象,依照常理,应当是银行的经营呈现了问题、成长碰到了坚苦,效益也呈现了年夜幅降落现象。这一点,安然银行行长邵平在7月7日进行的2016中国银行业成长论坛上已给出了谜底。他暗示,对银行人来说,可以说此刻进入了“焦炙时刻”,银行业利润增速从2011年的36.34%锐减到2015年的2.43%。相反,不良贷款则从2013年3季度最先,离别了曩昔持续多年的“双降”态势,呈现年夜幅回升。本年一季度,行业不良率上升到1.75%的程度,存眷类贷款占比上升到4.01%,拨备笼盖率则下滑到175.03%。不但如斯,银行新增信贷面对“资产荒”,本来风险较小的国企债务、处所当局担保的信誉债也最先爆发风险,新增资产缺少“平安区”,可谓是腹背受敌。

 虽然如斯,其实不代表银行的暴利时期已竣事。银行供给给企业的融资本钱,并没有由于银行效益降落而降落。相反,有的还在上升。所以呈现如许的问题,是由于企业的运行状态欠安,对高本钱的资金需求降落,加上产能多余行业的坚苦加重,当局融资平台没法再给银行供给年夜范围的融资和固定收益回报,致使银行的效益也遭到了极年夜影响。

 事实上,假如银行的经营是与经济成长、企业运行慎密调和的,信贷投放是根据市场纪律进行的,那末,银行的经营状态也要可以或许比力正确、客不雅地反应经济的运行状态,特殊是企业的运行状态,而不是与经济运行相向而行。毫无疑问,最近几年来银行的经营状态是“掉真”的,是没有有用反应经济成长状态的,亦即经济鄙人行,企业在坚苦加重,银行的利润却不竭爬升。利润哪里来,不都是抽的企业的血、当局的血、居平易近的血,是以牺牲经济成长和企业好处为价格的。恰是银行过度强调面前好处和局部好处,才使得本身的久远好处和经济的全局好处遭到了极年夜侵害。

 面临银行降薪,平易近生银行股东之一的史玉柱暗示,下降薪酬程度是昏招。可以减人,但决不克不及减薪酬,不然人材严重流掉;企业减人是裁减没用的人,减薪是赶走有效的人。话虽不错,可是,却轻忽了另外一个主要方面,那就是此刻的银行,其实不只在降薪,也在裁人,降薪和裁人是银行同时呈现的现象。

 只是需要留意的是,如许的现象。究竟是短暂的仍是阶段性的,是过渡的仍是持久的。由于,经济和金融已呈现了严重不调和乃至对峙的现象。作为银行保存根本的企业,特别是实体企业,因为持久得不到银行的有用撑持,遍及面对经营坚苦的款式。企业活欠好,银行又岂能活好呢?也就是说,银行要想解脱今朝的窘境,惟有加年夜对企业的撑持力度,给企业实其实在的撑持。可在效益降落的环境下,银行可以或许做出如许的调剂吗?不调剂,就只有让效益继续恶化下去,让降薪和裁人始终陪同着银行。

 正常环境下,下降薪酬对企业来讲,确切不是一个高超的招术,裁人也不是企业解脱窘境的有用手段。可是,面临效益降落、经营坚苦,躺着赚钱的时期可能一去不复返,银行也不能不出此下策。要害是,从银行今朝的经营理念和思绪来看,仿佛并没有熟悉到问题的严重,没有看到问题的素质,依然沿袭传统的思惟模式,只顾面前好处,掉臂久远好处。那末坚苦将很难解脱。这也进一步申明,加速金融鼎新,已成为金融行业最为紧急的课题。特殊是让平易近间本钱进入金融范畴,搅活银行这团死水,让银行不再在没有竞争中无序成长,是要害的要害。

 降薪与裁人,纷歧定代表银行的“隆冬”已到临,可是,不改变不雅念,不调剂思绪,银行的“隆冬”总有一天会呈现。一旦真的呈现“隆冬”,银行业的危机也就真的到来了。究竟,银行今朝的很多风险,都是在当局的撑持下才避免产生的。银行本身不引发警悟,不采纳强有力的办法,风险早晚会爆发。(谭浩俊)

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中国江苏网9月8日讯

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“闪电落马”

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